شرکت خدمات حسابداری مالیاتی حسابان(سهامی خاص)

مشاوره رایگان و ارائه خدمات مالیاتی حسابداری حسابرسی ثبت شرکت در ورامین قرچک پاکدشت و تهران 02136299016 - 02136294375 - 02136278068 - 09104526950 - 09367547272

شرکت خدمات حسابداری مالیاتی حسابان(سهامی خاص)

مشاوره رایگان و ارائه خدمات مالیاتی حسابداری حسابرسی ثبت شرکت در ورامین قرچک پاکدشت و تهران 02136299016 - 02136294375 - 02136278068 - 09104526950 - 09367547272

جواب پیامک ندهید؛ مشمول مالیات خانه خالی می‌شوید

جواب پیامک ندهید؛ مشمول مالیات خانه خالی می‌شوید

معاون وزیر راه و شهرسازی گفت: حدود ۱.۵ میلیون پیامک به مالکان واحدهای خالی از سکنه ارسال شده که پاسخ ندادند و اصلاح وضعیت سکونتی آنها، به منزله خالی بودن واحد مدنظر تلقی می‌شود.

    ادامه مطلب ...

بخشنامه ۲۲۴۹۱۷ مورخ ۹۹/۹/۲۵ (مهلت ورود کالا از زمان تامین ارز تا ترخیص)

نامه وزارت صمت در خصوص مهلت ورود کالا از زمان تامین ارز تا ترخیص بدین شرح می باشد:


روشهای مختلف پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان تامین اجتماعی

  • روش اول :  از طریق پرتال اختصاصی کارفرمایان به نشانی  portal.tamin.ir
  • روش دوم :  پرداخت حق بیمه با کارت شتاب ازطریق سایت بانک_رفاه کارگران

            https://sep.shaparak.ir/privateipg/tamin            

  • روش سوم :  از طریق اپلیکیشن موبایل ٧٢٤ (سه_سوت(

          کارفرمایان می توانند نرم_افزار مورد نظر را از طریق سایت     http://www.724sep.ir دانلود و نسبت به پرداخت قبوض خود اقدام نمایند.

  • روش چهارم: پرداخت حق بیمه از طریق سامانه مبتنی بر USSD سازمان تامین اجتماعی

با وارد کردن کد دستوری #١٤٢٠*٤٤* سپس عدد ٣ می توان وارد منوی پرداخت الکترونیکی حق بیمه سازمان تأمین‌اجتماعی شد و بعد از ثبت اطلاعات قبض، با هریک از کارت‌های عضو شتاب پرداخت را انجام داد.

  • روش پنجم : پرداخت حق بیمه از طریق سامانه مبتنی بر USSD بانک رفاه

با استفاده از سامانه USSD و وارد کردن کد #٧١٣*٧٢٤* بر روی گوشی تلفن_همراه، وارد منوی پرداخت قبض سازمان تامین اجتماعی شده و با ثبت اطلاعات شناسه قبض، مبلغ قبض، شماره کارت و رمز دوم کارت، قبض مربوطه را با هر یک از کارت های عضو شتاب پرداخت نمایید.

نحوه محاسبه مرخصی کارگران

اگر کارگری بیش از یک روز مرخصی بگیرد و در طول مدت مرخصی استحقاقی جمعه و یا تعطیل رسمی دیگر وجود داشته باشد تعطیلات رسمی جزو مرخصی استحقاقی کارگر محسوب نخواهند شد.

 

ادامه مطلب ...